Karyawan Terbaik PDAM Akan Dapat Reward
Donny Turang 11 February 2017, 02:19
TOMOHON, beritanusantara.co.id - Guna memacu spirit kerja dan menciptakan kompetisi yang sehat dalam bekerja, manajemen Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Tomohon menerapkan punishment and reward kepada para karyawan. Karyawan nakal dan malas tentunya mendapat penghukuman dan rajin dan terus berinovasi mendapat penghargaan.
Direktur PDAM Kota Tomohon, Marthen Gosal mengatakan saat ini manajemen memberlakukan pengisian buku kerja harian terhadap seluruh karyawan yang disebut Laporan Kinerja Harian (LKH). "Mereka harus menyampaikan kegiatan yang dilaksanakan setiap hari, sesuai Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) masing-masing. Ini berlaku bagi seluruh karyawan," tegasnya.
Siapa saja karyawan dengan kinerja yang baik, Marthen mengatakan, akan dapat diketahui dari buku harian (LKH) itu. LKH nantinya aka. Dinilai dan dievaluasi, karyawan yang mendapat penilaian terbaik akan mendapat penghargaan, berupa studi banding keluar daerah.
"Penghargaan diberikan bagi 15 karyawan terbaik," ujarnya.
Terkait program tersebut, Marthen menambahkan, pihaknya telah mengalokasikan anggaran sebesar Rp 50 juta. (donny)
